18日至19日,集团公司党委副书记、董事李历在苏州院开展实地调研,先后到苏州院下属检测公司、智造公司、新能源运维实验室和核安全监督与预警平台,详细了解国产化仪器设备研发、多类机器人产品应用及核安全监督与预警平台智能化技术进展;关心了解一线员工生活工作状况,尤其关注了女性工程师发展和技能型人才培养,强调要充分激发青年人才创新活力,以科技创新赋能高质量发展。
在苏州院班子成员和员工代表座谈会上,李历听取了苏州院关于生产经营、科研创新、产业开拓、人才培养、党的建设等方面工作汇报,对与会青年科技人才、一线技术骨干、高潜人才代表提出的意见建议做出积极回应。她对苏州院近年来取得的成绩予以充分肯定,并代表集团公司党委对公司全体干部员工的辛勤付出表示慰问和感谢。结合苏州院未来发展,提出四点建议:一是围绕发展新质生产力,着力打造以创新为底色的标杆企业。聚焦国家战略,紧扣国务院国资委和集团工作部署,强化创新底色,打造行业标杆企业,争创世界一流。二是围绕集团战略规划,有效增强核心功能、提升核心竞争力。深入理解集团“十五五”战略规划内涵,明确自身产业布局与核心功能定位,聚焦主责主业,找准核心优势及高质量发展实施路径,进一步提升服务保障能力。三是围绕面向未来的事业发展需要,全力锻造结构优化、专业精干的干部人才队伍。努力建设“五好”班子,加强年轻干部培养储备;着眼未来,系统推进人才梯队建设,加大引才力度;优化管理机制,充分激发团队创新活力。四是围绕营造风清气正政治生态,持续加强作风建设、推进全面从严治党。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,树立正确的政绩观,共同维护公司干事创业良好氛围,以过硬作风保障公司事业发展再上新台阶。?
苏州院郝志坚、刘斌、冯文彪、刘毅、任峙昆等负责人及员工代表分别参加相关活动。